日本郵政


コメント

  1. 日本スゴイも極まった感じだな。

    2022-01-24 03:09:00
  2. 「正社員の休暇減らす」日本郵政、待遇格差認定の判決受け提案JP労組は何してんだ?

    2022-01-26 02:24:35
  3. 返信先:@TomoMachi待遇改善という用語は日本郵政幹部の労務マニュアルには無いのだな…

    2022-01-28 13:26:35
  4. 最高裁「正社員と非正規社員の格差なくせ」日本郵政「わかった、非正規の方に合わせるわ」 nogisaka46-matomesokuho.work/2022/01/08/%e6…

    2022-02-05 02:45:25
  5. 拗ねるクソガキくん的ななにか。

    2022-02-10 16:24:44
  6. 日本郵政、待遇格差認定の判決受け提案「正社員の休暇減らします」→@sharenewsjapan1より

    2022-02-12 07:24:09
  7. 【まさかの発想!】

    2022-02-15 11:54:25
  8. #同一労働同一賃金

    2022-02-16 08:27:17
  9. 「正社員と非正社員の待遇に格差がある!」→日本郵政「じゃあ正社員の休暇の方を減らしゃいいんだろ」

    2022-02-19 19:25:06
  10. 最高裁「正社員と非正規社員の格差なくせ」日本郵政「わかった、非正規の方に合わせるわ」

    2022-02-24 10:59:38
  11. 最低だな…

    2022-02-26 12:24:56
  12. (´・ω・`)つまり日本郵政は民主党の理想郷を作り出そうと(錯乱

    2022-03-06 03:25:36
  13. 「正社員の休暇減らす」日本郵政、待遇格差認定の判決受け提案(朝日新聞デジタル)狂ってんな

    2022-03-07 23:13:20
  14. そもそも日本郵政は以前から高齢者を狙った劣悪な保険業務やそれを現場に強いる異常なガバナンスで以前問題を起こした。その根本原因は経営陣と社員軽視の企業文化にある。今回の提案で日本郵政には何の自浄作用も働いていない事がわかった。

    2022-03-11 16:31:18
  15. 「正社員の休暇減らす」日本郵政、待遇格差認定の判決受け提案(朝日新聞デジタル) これ正社員に対する不利益変更だよな

    2022-03-28 17:25:15
  16. 「正社員の休暇減らす」日本郵政、待遇格差認定の判決受け提案:朝日新聞デジタル

    2022-04-05 12:54:39
  17. 「正社員と非正社員の待遇に格差がある!」→日本郵政「じゃあ正社員の休暇の方を減らしゃいいんだろ」

    2022-04-07 22:24:27
  18. 日本郵政の下請けも条件厳しくなりそうだなぁ。 レギュレーション厳しいからやろうとは思わないけど。

    2022-04-14 21:55:38
  19. 「正社員と非正社員の待遇に不合理な格差がある」と最高裁で認定

    2022-04-18 00:55:16
  20. 「正社員の休暇減らす」

    2022-04-20 14:54:21
  21. 「正社員の休暇減らす」日本郵政、待遇格差認定の判決受け提案(朝日新聞デジタル)

    2022-04-23 07:25:17
  22. 逆やーーーーーーーーー!!!!!!#

    2022-05-02 17:24:25
  23. 手紙を書くのにかかった時間は、その人を想っている時間です。(日本郵政グループ by富田安則 in2008-2009)

    2022-05-04 14:24:19
  24. すごい‼️ 日本郵政のブラック感が‥? 早く局長会解体して統廃合しないと!w

    2022-06-05 08:30:16
  25. 「正社員の休暇減らす」日本郵政、待遇格差認定の判決受け提案(朝日新聞デジタル)

    2022-06-11 08:24:06
  26. 「正社員の休暇減らす」日本郵政、待遇格差認定の判決受け提案:朝日新聞デジタル

    2022-06-11 23:38:04
  27. 「正社員の休暇減らす」日本郵政、待遇格差認定の判決受け提案(朝日新聞デジタル)

    2022-06-14 11:38:06
  28. #格差是正

    2022-06-18 08:58:06
  29. 楽天の無慈悲に提訴準備の運送会社も!「日本郵政×楽天」物流タッグはパンク寸前(・∀・)

    2022-06-24 20:24:07
  30. 「正社員の休暇減らす」日本郵政、待遇格差認定の判決受け提案:朝日新聞デジタル 従業員は正規非正規問わず待遇改悪で誰も幸せになれず サービスも改悪続きで客も幸せになれず。 結局民営化ってなんのためにしたの?

    2022-06-30 02:40:11
  31. 親会社ですらこれだから子会社の郵便輸送でも契約社員に今まで無かった運行手当てが付く様になった代わりに、正社員には付いていた運行手当てや型別手当てをほぼ半額にして帳尻合わせをするのも納得な訳ですよ。

    2022-07-06 08:24:10
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